Вимоги
● жінки
● з досвідом збору грибів мінімум 3 місяці
● фізична витривалість, відповідальність та уважність
● Українці з статусами: УКР, карта побиту без прив’язки до роботодавця, віза
● Інші нації: європейський паспорт + Песель, карта сталого побиту, карта резидента, міжнародний захист
Обов’язки
● збір печериць (норма 30–40 кг/год)
● робота у виробничій залі
● виконання фізичної роботи відповідно до норм
● дотримання стандартів якості
Умови
💰ОПЛАТА:
● ставка 14,99 € брутто/год
● заробітна плата виплачується 1 раз на місяць (до 10 числа) на валютний рахунок
● можливість авансу до 200 € після повного відпрацьованого тижня
🏡ЖИТЛО:
● вартість 115 € за тиждень (надається аванс)
● 2 особи в кімнаті
● житло розташоване на території підприємства
ПЕРЕВАГИ ВАКАНСІЇ:
● стабільна зайнятість
● вакансія та працевлаштування безкоштовні
● медичне страхування
● обов’язковий робочий одяг та взуття (BHP)
● депозит за житло 3000–3400 PLN покривається роботодавцем, може бути утриманий у разі пошкоджень або заборгованості
🔶ГРАФІК:
● денна зміна: з 07:00 до завершення збору
● 8–12 годин на день
● без нічних змін
🚊 ТРАНСПОРТ:
● доїзд до роботи велосипедом
🔥БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ
🔍 Робота на підприємстві з вирощування та збору печериць. Виробничі процеси організовані у спеціальних приміщеннях із дотриманням стандартів якості.
📍МІСТО РОБОТИ : Velddriel (Нідерланди) (приблизно 100 км від Амстердама)
📍Оформлення: місто Velddriel
📍umowa: umowa o pracę tymczasową + A1, контракт на 3 місяці з продовженням до 1,5 року
✅ПОСАДА: працівник виробництва (збір печериць)
🗒 ПОТОЧНІ ВИТРАТИ:
● депозит за житло 3000–3400 PLN (покривається роботодавцем, може бути утриманий за пошкодження)
● виїзд організований з Познані: 600 PLN (оплата перевізнику)
● можливий самостійний доїзд
🔷БОНУСИ:
● доплата для водіїв: 300 € / місяць при використанні власного авто
● доплата 160 € / місяць при використанні службового авто
● бонус за рекомендацію працівника 100 €
📌ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
● обов’язковий робочий одяг та взуття (BHP)
● медичне страхування
● депозит за житло покривається роботодавцем, можливе утримання за шкоду