Локація:
Бидгощ
Стать:
Чоловіки
Житло:
Платне
Вимоги
● Чоловіки
● Вік до 55 років
● Громадяни України, Білорусі, Молдови
● Вимоги: хороша фізична форма, комунікативний рівень польської мови, наявність польського сертифікату UDT, досвід роботи на вилочних навантажувачах
Обов’язки
● Вигрузка сировини з машини на склад
● Погрузка продукції в машину зі складу
● Транспортування сировини на виробничу лінію
● Транспортування продукції на склад
● Контроль якості завантаження-вивантаження
● Допомога на виробничій лінії
Умови
💰ОПЛАТА:
● 36,00 зл/год брутто
● Премії від 9% до 16% залежно від виконання норм команди
● Після перевищення річного доходу 30 000 зл податок PIT 12%
🏡ЖИТЛО:
● 790 зл/місяць
● Житло у будинку, 2-4 людини в кімнаті
● Потрібно власне постільне приладдя
ПЕРЕВАГИ ВАКАНСІЇ:
● Безкоштовне термобілизна
● Безкоштовний гарячий обід і напої
● Перерви кожні 2 години
● Тепла робоча одяг і взуття безкоштовно
● Медогляд безкоштовний
🔶ГРАФІК:
● 8-годинні зміни
● Денна та ранкова зміни: 4 робочих дні, 1 вихідний
● Нічна зміна: 4 ночі, 2 вихідні
● І змінa: 6:00-14:00 або 6:00-18:00
● ІІ змінa: 10:00/14:00-22:00
● ІІІ зміна: 18:00/22:00-6:00
● Можливість додаткових годин за домовленістю з бригадиром
● 160-240 робочих годин на місяць
🚊ТРАНСПОРТ:
● Громадський транспорт
🔥БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ
🔍 Greenyard Lipno — найбільший вітчизняний виробник замороженої броколі, лідер з продажу зелених овочів, коренеплодів та місцевих червоних ягід.
📍МІСТО РОБОТИ: Lipno (105 км від Бидгоща)
📍Оформлення: Bydgoszcz
📍Umowa не вказано
✅ПОСАДА: оператор кара-погрузчика (водій вилочного навантажувача)
🗒ПОТОЧНІ ВИТРАТИ:
● Не вказано
📌ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
● Температурний режим +3°С до +10°С, робота може бути на експедиції з температурою до -18°С
● Якщо відсутня робота на складі, працівник переводиться на виробничу лінію зі збереженням ставки 28,50 зл/год
● Перший робочий день – робота на процесі, після перевірки у директора кандидати отримують дозвіл UDT на керування навантажувачем
● Обов’язкова перевірка практичних навичок керування навантажувачем – без успішної перевірки працівник не допускається до роботи на техніці
● Кандидати повинні мати досвід роботи на високому складі, але після співбесіди можуть бути поставлені на не високий склад
● При рекрутації ставити статус «Rozmowa rekrutacyjna»
● Просити кандидата перевірити наявність Pesel; якщо його немає – інформувати бюро для подачі на отримання